Informatička tvrtka Microsoft obilježava 25 godina u Hrvatskoj na čelu s Tatjanom Skoko, pod čijim je vodstvom u pandemiji provedeno nekoliko važnih projekata - od aktiviranja Teamsa do platforme za besplatno stjecanje digitalnih vještina.
U poslovnom svijetu često se može čuti izreka “žena je ženi vuk”, no Zagrepčanka Tatjana Skoko (43), direktorica Microsofta Hrvatska, s tim se nikako ne slaže. Njezino najjače oružje je znanje, koje je uvijek spremna podijeliti jer je to najbolji način za osnaživanje ljudi i organizacija, a upravo to je misija Microsofta, koji ove godine slavi 25 godina u Hrvatskoj. Kad je prije četiri godine došla na čelo tvrtke, glavna mentorica Tatjane Skoko bila je Microsoftova bivša direktorica za našu zemlju Lejla Zukić-Krivdić. I danas je, kaže, može nazvati i zatražiti savjet, što je najbolji dokaz koliko u njihovu slučaju teza o “vučjoj” naravi žena ne stoji.
- U Microsoftu su ljudi otvoreni, spremni dijeliti znanje i iskustvo te saslušati druga mišljenja. Držimo se izreke “tko radi, taj i griješi”. No, to nije problem jer mi potičemo ljude da eksperimentiraju, a pogreške su normalan dio učenja. Zato se kod nas nitko ne boji pogreške, ona je samo jedan od koraka do pronalaska rješenja. Dobar lider brine se o svom timu, pomaže mu, vjeruje svojim ljudima, inspirira ih i motivira da rastu, da uče na pokušajima i pogreškama kako bi ostvarili svoj puni potencijal - kaže ova magistra znanosti s područja informacijskog menadžmenta.
Neke pozitivne stvari u pandemiji
Pandemija je, kao i svagdje, promijenila neke stvari u Microsoftu Hrvatska. Primjerice, danas većina zaposlenika radi od kuće, a oni koji žele doći u ured moraju rezervirati mjesto putem aplikacije kako broj prisutnih nikada ne bi prešao 20 posto. No, drugačija organizacija posla nije nimalo utjecala na njihov uspjeh. Dapače, zahvaljujući pandemiji brojni poslovni korisnici su shvatili važnost digitalizacije.
- Jedan od naših najvećih izazova kada je počela karantena bilo je aktiviranje Teamsa, inačice Microsoftove platforme namijenjene online obrazovanju, koja je omogućila djeci da prate nastavu tijekom pandemije - kaže Tatjana Skoko.
Kao osobno posebno drag ističe projekt kojim Microsoft ljudima širom svijeta omogućuje besplatno stjecanje brojnih digitalnih vještina. Njegova je ambasadorica za Hrvatsku, u kojoj su ga na portalu www.opportunity.linkedin.com dosad iskoristile čak 33.000 ljudi.
- Projekt se sastoji od tri dijela, a prvi su razni treninzi iz naprednih tehnologija. Drugi osposobljava za 10 trenutačno najtraženijih radnih mjesta na svijetu: analitičara podataka, stručnjaka za razvoj softwarea, developera za umjetnu inteligenciju... A treći je eksperimentalni laboratorij u kojem možete virtualno isprobati stečena znanja - objašnjava Tatjana Skoko, koja je na poziciju direktorice Microsofta Hrvatska došla 2018. Prije toga 14 je godina radila u Hrvatskom telekomu, gdje je prošla put od product menadžerice do direktorice prodaje za ključne poslovne korisnike. U Microsoft Hrvatska prešla je 2017. kao dio vodećeg tima za najveće poslovne korisnike i partnere, a samo godinu kasnije postaje direktorica tvrtke.
- Ambicioznim mladim menadžericama uvijek bih savjetovala da prihvate svaku poslovnu priliku ili izazov koji im se pruža. Izaći će snažnije: ili će nešto naučiti ili pobijediti. Iako to ne mogu reći iz vlastitog iskustva, činjenica je da se ženama teže probiti na vodeće poslovne pozicije, no vjerujem da je mentorstvo jedna od ključnih komponenti za uspjeh. Mentori daju znanje kojeg nema u knjigama jer su često hodali istim putem kao i osobe koje mentoriraju. Ono što je najvažnije, otvaraju nove perspektive i mogućnost umrežavanja koja je nužna za napredovanje u karijeri - kaže Tatjana Skoko, kojoj je jedna od najzanimljivijih stvari na poslu suradnja s ljudima iz kulturološki raznovrsnih sredina iz cijelog svijeta.
Zaljubila se u Afriku
Tu ljubav prema multikulturalnosti stekla je u djetinjstvu, jer se zahvaljujući diplomatskom mandatu svog oca Hrvoja Skoke s devet godina preselila u Kampalu, glavni grad Ugande.
- U Ugandi smo živjeli četiri godine, što je bilo dovoljno da se zaljubim u Afriku. Bio je to najljepši dio mog djetinjstva. Živjeli smo u diplomatskoj rezidenciji, imala sam za kućnog ljubimca majmuna kapucina, uživala u prekrasnoj prirodi i životinjama na safarijima. U Kampali sam išla u međunarodnu školu i već kao mala upoznala djecu iz cijelog svijeta. Mislim da je to jako utjecalo na moje stavove u budućnosti. Dalo mi je hrabrost da se suočim s novim i nepoznatim, što mi je poslije koristilo i u poslu - kaže direktorica Microsofta.I njezin dom u zagrebačkoj četvrti Ravnice, u koji je pustila ekipu Glorije, uređen je u afričkom stilu - s puno drvenih kipova i slika s Crnog kontinenta. U njemu živi s partnerom, inženjerom elektrotehnike Jasminom Baborcem, a kako je i on zaposlen u informatičkoj tvrtki, tema za razgovor im ne nedostaje.
- Često se mogu čuti priče o tome da su informatičari introverti, no to su predrasude. Mnogi su vrlo duhoviti i otvoreni pa tako i Jasmin. Naravno, ima i onih koji su povučeni, ali ja ne cijenim ljude po tome koliko su zabavni, nego po tome koliko znaju i pridonose timu - kaže direktorica Microsofta. Kad se želi opustiti, najradije ode u šetnju s njihovim tibetanskim terijerom Apom u Maksimir, a navečer pola sata vježba jogu uz svoju online trenericu Rebecu Louise.
- Volim putovati i jedva čekam kad ću napokon ponovno moći posjetiti Ugandu, no dotad ću se zadovoljiti odmorom u Supetru na Braču. Taj otok posebno mi je u srcu i vraćam mu se svakog ljeta već 25 godina. Svatko ima neko mjesto koje ga ispunjava, a za mene je to Brač - kaže Tatjana Skoko.