Ako se za neku profesiju može reći da je u velikoj mjeri lišena spolne neravnopravnosti, onda je to glazbeni menadžment - barem kada govorimo o Hrvatskoj. Među ženama koje danas uspješno vode karijere popularnih domaćih glazbenika svakako je i Mia Milovčić (46), čiji je poslovni raspored ovih dana prilično gust. No, uspjeli smo odraditi razgovor i fotografiranje u kratkoj stanci između koncerata Jakova Jozinovića, jednog od glazbenika u njezinom timu, koji trenutačno odrađuje gotovo rasprodanu regionalnu turneju "Ja za čuda letim". Mia je rođena i odrasla u Dubrovniku, a u Zagreb je došla na studij inženjerstva i IT-a na Tehničkom veleučilištu, koji je i završila. Iako je obrazovanjem vezana uz tehnologiju, već godinama radi u glazbenoj industriji kao menadžerica i producentica. U sklopu agencije Camerata Ragusa radi na razvoju karijera izvođača te organizaciji koncertnih projekata, dok kroz svoj projekt Dubrovnik Social Club izražava ljubav prema rodnome gradu.
*Kako izgleda vaš tipični radni dan?
- Takav ne postoji. Jutro počinjem kao i svi drugi - mailovima. Sve je to organizacija: ugovori, produkcija koncerata, logistika. Ostatak dana je kombinacija sastanaka, pregovora, koordinacije timova i komunikacije s izvođačima, ponekad i snimanja. Ako su koncerti ili turneje, onda sam na terenu. U opisu mojeg posla gotovo je sve što se događa s izvođačem - od snimanja pjesama i albuma, preko strategije karijere, dogovora i pregovora oko koncerata i kampanja do produkcije događaja i odnosa s medijima. Menadžment u glazbi je spoj biznisa, kreativnosti i organizacije.
*Što je najstresnije?
- Krizne situacije u realnom vremenu. Uvijek postoji nešto što može poći po krivu - od logistike, preko ljudskog faktora do javnih reakcija, a tada se moraju donositi brze i racionalne odluke. U ovom poslu krizne situacije mogu biti svakojake - i tehnički problemi na koncertima, i medijski pritisci. Kod mojih izvođača to je, srećom, rijetka pojava. No, ako se i dogodi, najvažnije je ostati smiren i rješavati stvari bez panike.
*Što presuđuje pri izboru ljudi koje ćete zastupati?
- Karakter i integritet. Talent je važan, ali dugoročna karijera ovisi o disciplini, radnoj etici i osobnosti.
*S kime trenutačno surađujete od glazbenika?
- Od etabliranih glazbenika do mlađe generacije. Ponosna sam što s Ninom Badrić suradnja traje od 2009. - s njom je sve i započelo. Svoje povjerenje dali su mi i Marko Tolja, Matija Cvek, Josip Palameta, Alen Đuras i Jakov Jozinović. Svaki od njih ima svoju publiku, estetiku i razvojni put.
*Tko vam je od izvođača najizazovniji - možda Jakov Jozinović, koji je preko noći postao regionalna zvijezda?
- Svaki izvođač je osoba za sebe, sa svojim putem. Moj je zadatak biti uz njih na tom putu. Jakov je mlad i u fazi snažnog rasta karijere, što nosi puno dinamike.
*Gradite li karijeru izvođača dugoročno ili projektno?
- Uvijek dugoročno. Hit-pjesma može doći brzo, ali karijera se gradi godinama - ako želimo da godinama i traje.
*Tko kontrolira narativ - mediji, publika ili algoritam?
- Rekla bih da je to danas svojevrsni trokut. Mediji i dalje imaju važnu ulogu u tome kako se priča o nekom izvođaču oblikuje, algoritmi mogu pojačati vidljivost, ali publika je ta koja daje smisao svemu. Kada publika nešto prihvati kao svoje, tada priča zaista počinje živjeti.
*Koliko su se pravila igre promijenila u eri streaminga?
- Promijenila su se na mnogo razina. Glazba danas putuje brže nego ikada, publika je globalna, a količina sadržaja ogromna. No, jedna stvar se nije promijenila - na kraju dana slušatelj odlučuje. Tehnologija može ubrzati put pjesme do publike, ali publika je ta koja odlučuje hoće li ta pjesma živjeti.
*Tko je u vašem timu i kako birate suradnike?
- Radim s ljudima kojima vjerujem i koji su profesionalci u svom području - produkcija, PR, dizajn, tehnička ekipa. Najvažnije mi je da su ljudi profesionalni i odgovorni te da razumiju koliko je povjerenje važno u ovom poslu.
*Morate li biti čvršći nego privatno?
- Da. U poslu smo svi ponekad drugačiji, zar ne? Budući da vodim brigu o tuđim životima, pokazujem odlučnost i jasnoću koju možda ne pokazujem uvijek za sebe.
*Jeste li stroga pregovaračica?
- Rekla bih da sam racionalna pregovaračica. Važno mi je da sve strane u poslu imaju osjećaj da je dogovor fer.
*Što danas čini dobrog glazbenog menadžera?
- Strategija, emocionalna inteligencija, poznavanje tržišta i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
*Kada ste shvatili da je ovo vaš poziv?
- Vrlo sam rano shvatila da me zanima organizacija i strategija iza glazbe jednako koliko i sama glazbena i ina umjetnost. Odrasla sam u umjetničkoj obitelji i cijelo sam djetinjstvo provela okružena lijepom umjetnošću te glazbenicima i glumcima koji su dolazili u naš dom. Zahvalna sam svojoj majci što me tako odgojila i već u ranoj dobi izložila teatru i klasičnoj glazbi.
*Koji je bio vaš prvi veliki poslovni rizik?
- To bi bio prvi veliki projekt koji sam organizirala samostalno. Takve stvari uvijek nose veliki financijski i reputacijski rizik. Konkretno, riječ je o višednevnom festivalu na otvorenom na kojem su svaku večer nastupali drugi izvođači.
*Je li glazbeni biznis i dalje "muški klub"?
- U velikoj mjeri jest, ali, ako ćemo iskreno, u Hrvatskoj su žene te koje vladaju glazbenim menadžmentom. Najveće naše zvijezde zastupaju Lidija Samardžija, Lidija Balija, Kristina Krajna, Ema Gušavac, Dunja Pintarić, Nikolina Brajković, Snježana Radočaj, Gordana Bosak, Melita Gradečak, Dea Leko... Lijepo je biti u tom društvu snažnih žena i podržavati se međusobno.
*Što savjetujete mlađim ženama koje se žele okušati u ovom poslu?
- Da vjeruju u svoje unutarnje osjećaje, svoje odluke i da ne pristaju na manje nego što zaslužuju.
*Najskuplja lekcija?
- Povjerenje je važno, ali uvijek mora postojati i profesionalna distanca.
*Odluka na koju ste ponosni?
- One koje možda nisu bile najlakše u tom trenutku, ali su dugoročno bile najbolje za karijeru izvođača.
*Luksuz bez kojeg ne možete na put?
- Dobar san i dobra kava.
*Uspjeh za vas danas znači...?
- Generalno - biti mirna i sretna. Profesionalno - raditi projekte u koje vjerujem i imati ljude oko sebe u koje imam povjerenja.
*Što vas veseli izvan posla?
- Obitelj, prijatelji, umjetnost, more i vrijeme provedeno s ljudima koje volim, posebno s mojim kumčetom, trogodišnjom djevojčicom.